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索氏萃取器技術參數應用領域廠家報價

時間:2020-04-18 18:14     瀏覽:
為科研人員減負的行動計劃得到了更進一步的落實。科技部、財政部、教育部、中科院四部門聯合召開了“減輕科研人員負擔七項行動推進會”。本次推進會充分肯定了七項行動(具體有減表、解決報銷繁、精簡牌子、清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”問題、檢查瘦身、信息共享、眾籌科改七項)所取得的各種階段性成效,尤其是針對各種不合理的項目申報、考核標準等相關科研管理制度與流程,現已陸續推出實施一系列措施且作用顯著。
 
  縱觀科技發展史,科研力量的壯大勢必離不開科技人員的默默支持。在以往唯“論文”是舉,唯“頭銜”為重的學術風氣中,科研成果的質量難免受到了一定程度索氏萃取器的波及。繁瑣的職稱審核過程、復雜的頭銜稱號……成為限制人才發展的牢籠。為了盡早破除這類不良風氣的形成,在2018年7月4日召開的國務院常務會議上,政府制定了以下四大舉措來擴大科研人員的自主權:一是改革科研管理方式,減少各類檢查、評估、審計,對自由探索類基礎研究和實時周期三年以下的項目不作過程檢查;二是充分相信科研人員,尊重人才,賦予他們更大的經費使用自主權;三是對承擔關鍵領域核心技術攻關人物的科研人員加大薪酬激勵,對全時全職的團隊負責人及引進的高端人才實行年薪制,相應增加索氏萃取器當年的績效工資總量;四是建立重結果、重績效的評價體系,嚴懲弄虛作假行為。政府對科研人員的關注度一直不曾缺席,在推進科技人才發展機制的改革上不斷革新,力求為科研人員帶來滿意值達標的成長環境。
 
  “十年樹木,百年樹人”,科技人才是推動社會發展大步向前的原動力。開展專項行動,建立嚴謹、不失本真的科研環境,既有利于為老一輩科研人員“松綁減負”,也有助于為新一代年輕學者創造一個更為積極的成長空間,挖掘更大的潛力。

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